Соблюдение трудового законодательства

Наша юридическая фирма предоставляет комплексные решения по соблюдению трудового законодательства, призванные защитить ваш бизнес и создать безопасную и продуктивную рабочую среду. Мы сотрудничаем с компаниями всех размеров, чтобы ориентироваться в сложной сети федеральных, государственных и местных правил трудоустройства. Наши специализированные услуги включают в себя: Аудит соответствия и оценку рисков: активно выявляйте уязвимости в ваших текущих политиках, справочниках и практиках. Разработка политик и справочников для сотрудников: разрабатывайте четкую, юридически обоснованную документацию, адаптированную к вашей организации. Соблюдение законодательства о заработной плате и часах: рекомендации по классификации (освобожденные/не освобожденные), сверхурочной работе, минимальной заработной плате и ведение учета. Предотвращение дискриминации и притеснений: Разработайте программы обучения и надежную политику для поддержания уважительного отношения на рабочем месте. Управление отпусками: обеспечьте соблюдение FMLA, ADA и других применимых законов об отпусках. Руководство по дисциплине и увольнению: сведите к минимуму юридическое воздействие во время деликатных действий при приеме на работу. Мы помогаем вам создать соответствующую основу, эффективно управлять отношениями с сотрудниками и решительно защищаться от претензий или расследований. Наш проактивный подход направлен на предотвращение споров и защиту вашей репутации. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы получить конфиденциальную консультацию и укрепить вашу систему обеспечения соответствия.